خوزستان اسپورت- هیئت مدیره و مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان سرمربی جدید این تیم را از بین سه گزینه انتخاب خواهند کرد.
به گزارش خوزستان اسپورت، سیدکورش موسوی، عبدالصمد مرفاوی و نعیم سعداوی، سه گزینه مربیگری تیم فولاد در فصل آینده هستند که مسئولان این باشگاه از آنها برای هدایت فولاد برنامه خواستهاند.
از باشگاه فولاد خبر میرسد که قرار است هیات مدیره و مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان طی روزهای آتی پس از بحث و بررسی در رابطه با انتخاب سرمربی جدید تیم سرخپوش اهواز تصمیمگیری کنند.
باشگاه فولاد خوزستان فردا (یکشنبه) با توجه به تعطیل رسمی نیمه شعبان تعطیل خواهد بود و به نظر میرسد که بررسی گزینههای مربیگری تیم فولاد از روز دوشنبه پیگیری خواهد شد.
فولادیها در فصل جدید با کاهش بودجه مواجه خواهند بود و باید با ترکیبی جدید در کادر فنی و بازیکنان گام به لیگ شانزدهم بگذارند.
مهرداد جماعتی هم که داره میره. دیگه هیچکی به موفقیت فولاد ذره ای اطمینان نداره...
از عرش تا فرش...
پروژه ی نابود سازی باشگاه فولاد به بیشترین سرعت داره میره جلو
ایا کاهش بودجه تصویب شده و اگر تصویب شده به چه میزان هست ؟
ایا امکان مصاحبه با مسئولان باشگاه فولاد وجود داره تا با دیدگاه این افراد اشنا بشیم ؟
این مسائل بسیار مهم هستن و در اینده ی فولاد تاثیر گذار
در مورد مربی هم امیدوارم از بین اقایان سعداوی و موسوی یک نفر انتخاب بشن چون هر دو بزرگوار این شایستگی رو دارن ولی انتخاب مرفاوی اوج کج سلیقه گی و بی احترامی به سرمایه ها و مربیان مکتب فولاده
اقای موسوی روز 5 شنبه باشگاه بوده پیش اقای اژدری برنامه 3 ساله هم داده و این گزینه ها بحث انحرافی هست که فردا کسی نگه چرا فقط یه گزینه داشتین.
برنامه 3 سالشونم بهانه ایه که بخان 3 سال بمونن توی فولاد ولی نمیدونن با این تفکراتی که دارن نمیشه توی لیگ برتر نتیجه گرفت.
اقای موسوی ادم خوبیه توی لیگ یکم خوب نتیجه گرفته ولی لیگ برتر زمین تا اسمون فرق داره با لیگ یک فقط باید دعا کنیم با این گروهی که فولادو قبضه کردن این تیم سقوط نکنه.
موضوعی که فرمودید برای جلوگیری از بحث های بعدی اصلاح شد.
موسوی شادگان
توی این وضع نابسامان فولاد فقط یه همچین افرادی میتونن تیم و جمع کنند. حتی به نظر من اگه مشکلی باهم ندارند یک نفر سرمربی و یکی مربی بشه. بهترین فرصت برای رشد دادن به مربیان بومی هم هست که میتونیم در آینده از لحاظ مربی بومی هم حرفی برای گفتن داشته باشیم